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Orrialde honetan

Évaluation professionnelle dans la fonction publique d'État

Modifié le 2021-01-01

Par Direction de l'information légale et administrative

L'appréciation de la valeur professionnelle des agents est fondée sur un entretien professionnel annuel. L'entretien donne lieu à un compte-rendu auquel l'agent peut apporter des observations et dont il peut demander la révision. L'entretien professionnel est pris en compte pour l'avancement des fonctionnaires et la réévaluation de la rémunération des agents non titulaires en CDI ou en CDD de plus d'un an.

Contrat de travail à durée indéterminée

Contrat à durée déterminée