Agent Petite Enfance (H/F) crèche de Bidache

Missions / Activités 

Activités auprès de l’enfant :

• Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être aux enfants du groupe dont elle a la charge (sous le contrôle de l’auxiliaire ou de l’éducatrice)
• Proposer aux enfants, des activités leur permettant de se développer dans un environnement sécurisant et rassurant.
• Informer l’auxiliaire, l’éducatrice ou la puéricultrice, si un enfant présente des troubles ou les prodrômes d’une maladie infantile

Activités auprès des parents :

• Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents et les accompagner dans les moments de « séparation » et « retrouvailles »
• Les renseigner sur les activités quotidiennes de leur enfant, grâce au cahier de liaison.

Activités au  sein de l’équipe :

• Appliquer les règles de propreté et veiller à ce que les locaux et le matériel soient toujours dans un état impeccable. (aider l’agent d’entretien, avant la fermeture)
• Appliquer, selon le roulement établi, la gestion des poubelles, du linge sale…
• Participer à la dispensation des repas, en fonction des enfants (selon leur âge et leur façon de manger) et au nettoyage de la salle et du matériel ensuite.
• Gérer la préparation et le nettoyage des biberons.
• Assurer les remplacements de l’agent de cuisine et/ ou de l’agent d’entretien, le cas échéant.
• Participer aux réunions d’équipe et aux sessions avec la psychologue ou autres intervenants.
• Participer à l’encadrement des élèves CAP Petite Enfance ou BEP ou BEPA.

Qualifications / Expériences

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnement Educatif Petite Enfance
• Capacité à gérer les relations humaines,
• Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance, des droits de l’enfant et de la famille,
• Esprit d’innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d’initiatives tout en rendant compte, sens de l’écoute et pédagogie, rigueur et organisation ;
• Dynamisme et disponibilité

Caractéristiques du poste

• Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux,
• Emploi non permanent à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois dans le cadre d’un remplacement de l’agent titulaire, recrutement par voie contractuelle uniquement,
• Poste basé à Bidache,
• Horaires fixes hebdomadaires
• Permis B requis.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence 156-2023-PLSP

Au plus tard le vendredi 06 octobre 2023.

Ou via le formulaire ci-dessous

Filière

Technique

Catégorie

Catégorie C

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

10 mois

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