Chef du service exploitation Adjoint au Directeur du Secteur Côte Basque-Adour (H/F)

Missions / Activités 

Organisation, coordination et suivi des services d’exploitation : collecte, déchetteries, atelier :

• Organiser les moyens humains et matériels des services d’exploitation,
• Organiser, coordonner et suivre les tournées de collectes ;
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’adaptation des circuits de collecte d’OM+CS sur les outils d’aide à la navigation ;
• Elaborer, compléter et suivre des tableaux de bords relatifs aux différentes collectes ;
• Suivre les contrats de prestations de collecte ;
• Participer aux études d’optimisation du service ;
• Planifier, coordonner et organiser des travaux d’exploitation et d’entretien des déchèteries ;
• Mettre en œuvre de nouvelles filières sur les déchèteries ;
• Suivre les enlèvements des bennes et des différents déchets en lien avec le Syndicat Bil ta Garbi ;
• Suivre les missions d’entretien des points d’apport volontaire : nettoyage et ramassage des dépôts sauvages ;
• Superviser l’entretien de la flotte des bennes ordures ménagères, des camions grues ;
• Suivre les carnets d’entretien et de visites techniques et de sécurité en lien avec le responsable de l’atelier ;
• Définir les commandes des véhicules avec le Directeur du secteur ;
• Assurer la communication spécifique à l’organisation des différents services.

Gestion de l’activité, des équipements et des relations aux utilisateurs :

• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie ou confiées à des prestataires externes ;

• Contribuer à la réalisation du suivi et des bilans d’activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel) et de notes et documents pour le Directeur de secteur ;
• Participer à la mise en œuvre de la démarche hygiène/qualité/sécurité portant sur la collecte ainsi que sur l’élaboration du document unique ;
• Gérer le logiciel de suivi du parc des contenants, comptes usagers et interventions ;

• Informer les différents utilisateurs des services (particuliers, professionnels) ;
• Gérer les relations avec les communes du secteur, les habitants et préparer les réponses aux réclamations (courriers, plaintes …) ;
• Gérer les relations avec les différents prestataires et fournisseurs du service ;
• Participer à l’organisation et l’animation des réunions publiques liées aux projets de modernisation des collectes ;
• Participer à la préparation d’événements et manifestions diverses, en lien avec l’ADT.

Copiloter et animer le projet d’informatisation du service sur le secteur CBA :

• Mettre en œuvre et accompagner les encadrants à l’utilisation du logiciel planning ;
• Suivre la mise en œuvre et l’utilisation des outils d’aide à la navigation dans les véhicules de collecte ;
• Suivre les demandes des usagers via le tableau de suivi et le traitement des remontées réalisées à l’aide des différents outils informatiques ;
• Suivre la mise en œuvre de tout outil informatique en aide à l’exploitation.

Management du service, gestion des ressources humaines :

• Etablir le planning annuel du service (congés), les plannings mensuels et journaliers, recenser les besoins en personnel, gérer les absences et les remplacements ;
• Contrôler le rapport hebdomadaire des agents ;
• Superviser et contrôler la bonne réalisation des travaux effectués par les agents ;
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler ;
• Animer des réunions de travail, prévenir et gérer les conflits ;
• Accueillir, accompagner, former les nouveaux arrivants ;
• Evaluer les agents de son équipe ;
• Identifier et/ou recueillir les besoins en formations ;
• Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Participer à l’élaboration et l’application du document unique ; de règlements et notes de services ;
• Suivre les stocks, évaluer les besoins et élaborer les bons de commandes si besoin ;
• Suppléer un des responsables de service sur le même secteur en cas d’absence ;
• Suppléer le Directeur de secteur en cas d’absence.

Participer à l’élaboration et au suivi du Budget du Secteur CBA

Qualifications / Expériences

• Formation de niveau minimum BAC + 2 en environnement ou dans des filières techniques,
• Bonne connaissance du monde des déchets et des activités d’exploitation ;
• Compétences techniques et règlementaires en matière de collecte de déchets ;
• Bonne connaissance des outils de gestion d’un service de collecte de déchets ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Expérience en management d’équipes ;
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’analyses ; et être force de proposition ;
• Sens de l’observation et vigilance ;
• Permis B requis.

Caractéristiques du poste

• Cadre d’emplois des Ingénieurs ou des Techniciens Territoriaux ;
• Emploi permanent à temps complet à pourvoir dès que possible; ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels ; conformément à l’article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 ;
• Poste basé au Centre Technique de l’environnement à Anglet ;
• Déplacements sur l’ensemble du secteur ;
• Possibilité de réunions en soirée avec les élus.
   

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence 13-2023-PCVD

Au plus tard le vendredi 10 février 2023.

 

Ou via le formulaire ci-dessous

Filière

Technique

Catégorie

Catégorie A

Type de contrat

Fonction publique

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