Educateur de Jeunes Enfants (H/F) Multi-accueil Pimprenelle Cambo Remplacement

Rattachement hiérarchique

Directrice du multi-accueil Pimprenelle

Missions / Activités 

1. Accueillir et accompagner l’enfant dans une démarche éducative et sociale en lien avec sa famille :

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Assurer le respect du rythme et des besoins de chaque enfant,
• Soutien auprès des équipes : assurer une présence auprès de tous les enfants dans les différents moments d’accueil (repas, sommeil, jeux...) selon les besoins de la structure en lien avec le taux d’encadrement nécessaire (1/5 non marcheur et 1/8 marcheur).

2. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif :

• Accueillir l’enfant et sa famille dans son intégralité et ce dès l’adaptation,
• Mettre à disposition des parents de la documentation en lien avec leurs préoccupations, leurs envies et le projet pédagogique,
• Assurer le relais entre l’équipe, la direction et les parents,
• Participer avec la direction aux rencontres individualisées avec les parents.

3. Accompagner les équipes dans leurs démarches éducatives :

• Mener avec les équipes un travail d’observation individualisé répondant à la mission de prévention précoce (troubles du comportement, du développement psychomoteur, ou difficultés sociales ou affectives),
• Animer des groupes de réflexion au sein de la structure,
• Créer un climat de confiance et de respect entre adultes et avec les enfants et les parents,
• Proposer des éléments d’amélioration des conditions d’accueil des enfants et de travail des adultes,
• Mettre à disposition de l’équipe de la documentation en lien avec leurs préoccupations, leurs envies et le projet pédagogique,
• Contribuer à l’intégration des nouveaux agents.

4. Impulser et coordonner les projets en collaboration avec l’équipe de terrain et la direction :

• Proposer à la direction les aménagements nécessaires (ateliers, structures de jeu...),
• Prévoir le matériel pédagogique nécessaire (gestion des stocks, préparation des commandes, demandes de subvention liées au fonctionnement, demande de devis, suivi du financement),
• Mettre en œuvre et coordonner les projets à destination des enfants et des familles en lien avec l’équipe et les partenaires,
• Rédiger des projets (semaine départementale des familles, dossiers de subvention divers...) :
  • Partenariat éducatif annuel (médiathèque, passerelle),
  • Rencontre avec les partenaires,
  • Sorties ponctuelles,
  • Recherche de partenaires et lieux de sortie.

5. Contribuer à l’élaboration, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique :

• Proposer à la direction des éléments constitutifs ou des éléments d’évolution du projet pédagogique,
• Faire le lien avec les équipes entre le projet écrit et la pratique quotidienne,
• Coordonner les actions éducatives en tenant compte des propositions émanant de l’équipe,
• Chercher quotidiennement à créer les conditions de motivation et de fédération de l’équipe autour du projet pédagogique,
• Faire des propositions à la direction pour optimiser les conditions de travail des agents (horaires, aménagement ergonomique) tenant compte des nécessités de service,
• Animer des réunions d’équipe autour des projets pédagogiques,
• Être garant des valeurs du projet pédagogique.

6. Accueillir et former des stagiaires :

• Accueillir et encadrer les stagiaires EJE,
• Assurer le suivi de leur intégration dans l’équipe, de leur investissement auprès des enfants et de leurs acquisitions,
• Effectuer les évaluations, les notations,
• Être disponible pour rencontrer les enseignants des centres de formation.

Qualifications / Expériences

• Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants,
• Connaitre les différentes étapes du développement de l’enfant et savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être,
• Savoir élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d’éveil,
• Savoir conduire des projets d’animations et les évaluer,
• Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines,
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence,
• Capacité à former et encadrer des stagiaires,
• Esprit d’innovation, sens des responsabilités, autorité, autonomie et prise d’initiatives tout en rendant compte, sens de l’écoute et pédagogie, rigueur et organisation,
• Dynamisme et disponibilité,
• Maîtrise de la langue basque appréciée.

Caractéristiques du poste

• Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux,
• Emploi non permanent à temps complet à pourvoir à compter du 15 avril et jusqu’au 15 août 2023 dans le cadre du remplacement d’un agent titulaire indisponible,
• Recrutement par voie contractuelle uniquement,
• Permis B requis,
• Poste basé à Cambo-les-Bains.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement par courriel à : M. le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence 15-2023-PLSP

Au plus tard le 10 février 2023.

Ou via le formulaire ci-dessous

Filière

Médico-sociale

Catégorie

Catégorie A

Type de contrat

Contrat

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