Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments spécialisation chauffage, ventilation et climatisation (H/F)

Cette actualité est issue du canal source_

Référence de l'offre : 86-2019-RESS

Dans cette page

Présentation

Rattachement hiérarchique : Responsable de la régie « espaces verts – bâtiment »

CONTEXTE

La Communauté d'Agglomération Pays Basque recherche un ouvrier. Polyvalent (H/F) en renfort de l’équipe du secteur Labourd Nord de la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG) afin de permettre d’assurer une action directe sur le terrain, à la hauteur du niveau de sollicitations, sans avoir à externaliser toutes les interventions de 1er niveau de maintenance et d’entretien.

Le secteur Labourd Nord comprend une soixantaine de bâtiments de tailles et de natures diverses. L’équipe DPBMG du secteur Labourd Nord est actuellement composée de 17 agents, scindé en deux sous-secteurs : l’ouest (Côte Basque Adour et Nive-Adour), l’Est (Pays d’Hasparren et Pays de Bidache).

MISSIONS/ACTIVITES

En lien avec un autre agent de l’équipe, l’ouvrier polyvalent exécute divers travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement du patrimoine bâti communautaire.

L’ouvrier polyvalent des bâtiments intervient dans des champs techniques ou technologiques différents. Ces travaux de premier niveau concernent les principaux corps de métiers du bâtiment listés ci-dessous ;

  • Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
    Des compétences techniques approfondies et un savoir-faire en matière d’intervention sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) seraient appréciés.
  • Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, remplacement des lampes,
  • Maçonnerie, Plâtrerie, Peinture : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
  • Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation,
  • Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois.

Par ailleurs, l’ouvrier peut être mobilisé sur des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile et cyclable de l’Agglomération ; de l’aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), etc.

PROFIL RECHERCHE

Formation et prérequis indispensable au poste

  • Formation Bac Professionnel Technicien du bâtiment ou équivalent
  • Formation et/ou expériences en plomberie /CVC souhaitées
  • Habilitation électrique (niveau BS/BR apprécié)
  • Être titulaire du permis B

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des matériaux, des matériels, des règles techniques et de sécurité dans les domaines suivants : plomberie, chauffage, hydraulique et électricité, menuiseries, serrurerie, peinture, plâtrerie, carrelage-faïence, maçonnerie.
  • Savoir utiliser des matériaux et des matériels relatifs aux différents corps de métiers du bâtiment, effectuer les relevés des différentes parties d'ouvrage et prendre en compte les normes qualitatives et environnementales en vigueur.

Compétences professionnelles

  • Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence,
  • Être capable d’analyser une problématique et de proposer des solutions,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Bonne connaissance des règles de sécurité des chantiers,
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, notamment après des prises de décisions dans l’urgence.

Qualités relationnelles

  • Avoir le goût du travail en équipe,
  • Tempérament positif et bienveillant,
  • Être capable de communiquer et de transmettre des informations,
  • Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle,
  • La pratique de la langue basque est appréciée.

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Cadre d’emploi des Adjoints Techniques,
  • Emploi non permanent à temps complet
  • Recrutement par voie contractuelle
  • Prise de poste au Centre Technique de l’Environnement à Anglet, pour des interventions sur l’ensemble du sous-secteur Ouest du Labourd Nord

 

Les candidatures sont à adresser jusqu'au vendredi 29 septembre en précisant la référence 86-2019-RESS :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines,
Service Gestion des Emplois et Compétences,
15, avenue Foch,
CS 88507
64 185 BAYONNE Cedex,

Ou à recrutement@communaute-paysbasque.fr 

Ou via le formulaire de recrutement ci-dessous

Filière

Technique

Catégorie

Catégorie C

Type de contrat

Contrat

Temps de travail

35 heures heures

Durée du contrat

12 mois

86-2019-RESS
Formulaire de candidature

Toutes les offres