Un Chargé de mission modernisation des services (H/F) pour la DGA PCVD - Remplacement

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Référence de l'offre : 134-2021-PCVD

Dans cette page

Présentation

Rattachement hiérarchique : Directeur Général Adjoint Prévention Collecte et Valorisation des Déchets

Contexte :

Dans le cadre d’un remplacement, le chargé de mission aura pour missions principales :

  • Coordination de la mise en œuvre des réformes opérationnelles de collecte, notamment l’extension des consignes de tri, en lien avec les responsables de secteurs et le syndicat Bil Ta Garbi
  • Conduite des études et des plans d’actions sur l’évolution du service de gestion des déchets : évaluation des besoins, élaboration, suivi, mise en œuvre et évaluation
  • Suivi et mise en œuvre des actions liées au réemploi, en particulier le projet de recyclerie du territoire
  • Développement des projets innovants engagés par la Direction

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Coordonner la mise en œuvre des réformes opérationnelles de collecte, notamment la mise en place de l’extension des consignes de tri sur le territoire en 2022 :

  • Suivi de la fin des études liées aux réformes opérationnelles
  • Suivi et mise en œuvre du calendrier des réformes en 2022, en lien avec les réformes de collecte engagées et les travaux du centre de tri de Canopia
  • Participation aux réunions d’informations en lien avec les réformes engagées (services techniques des communes, réunions publiques avec usagers, commissions…)
  • Evaluation des réformes : suivi des indicateurs associés (avant, pendant et après réformes)
  • Travail avec la référente en charge de l’appel à projet CITEO pour suivi du dossier technique et administratif
  • Recherche de solutions pour limiter ou optimiser les services peu efficients : collecte des déchets verts, des encombrants, collecte des cartons des professionnels…

Suivi et mise en œuvre des actions liées au réemploi, en particulier le projet de recyclerie du territoire :

  • Suivi des études liées à la programmation du pôle recyclerie, en lien avec les directions concernées
  • Rédaction d’une consultation de maitrise d’œuvre sur le projet
  • Assurer le lien avec les acteurs du réemploi du territoire pour faire émerger un porteur de projet unique
  • Assurer une veille sur les nouveaux projets innovants (déchetteries du futur…)
  • Travail avec le syndicat Bil Ta Garbi sur les actions liées à la mise en œuvre du réemploi sur le territoire (test donnez-prenez, nouvelles zones de réemploi…)

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :

  • Bonne connaissance du monde des déchets et des activités d’exploitation avec une expérience dans le domaine environnemental et/ ou en collectivité appréciée
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la méthodologie de conduite de projets, d’évaluation et de planification
  • Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Power point…)
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Capacités d’analyse et force de propositions
  • Autonomie, réactivité et polyvalence
  • Travail en équipe et dans la transversalité
  • Discrétion, rigueur, sens de l’organisation

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux,
  • Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d’un remplacement,
  • Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois renouvelables,
  • Poste basé à Saint Pée sur Nivelle, Site Zaluaga avec des déplacements fréquents sur Bayonne et sur le territoire de la CAPB

Les candidatures sont à adresser par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

à recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 134-2021-PCVD

Au plus tard le vendredi 10 décembre 2021.

Ou via le formulaire ci-dessous

Filière

Technique

Catégorie

Catégorie A

Type de contrat

Contrat

Durée du contrat

4 mois renouvelables

134-2021-PCVD
Formulaire de candidature

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