Agent Technique pour l’entretien des espaces verts et la maintenance des bâtiments (H/F)

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Référence de l'offre : 42-2019-RESS

Dans cette page

Présentation

Contexte

La Communauté d'Agglomération Pays Basque recherche un Agent Technique pour l’entretien des espaces verts et la maintenance des bâtiments, pour le secteur Basse-Navarre de la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG).

La DPBMG est organisée, d’une part, en une équipe de direction et de coordination générale agissant sur l’ensemble de la Communauté d'Agglomération Pays Basque et, d’autre part, en 4 secteurs géographiques permettant une déclinaison territoriale de proximité de toutes les missions de la DPBMG: entretien et maintenance du patrimoine; pilotage d’opérations de travaux ; gestion des moyens généraux.

Le secteur Basse-Navarre comprend une quarantaine de bâtiments de tailles et de natures diverses: bâtiments administratifs et de services, crèches, équipements culturels et de loisirs, équipements sportifs (terrains de sports et piscines).

L’équipe DPBMG du secteur Basse-Navarre est composée d’un responsable de secteur, d’un technicien et de six agents polyvalents d’entretien et de maintenance des bâtiments, de divers équipements, des espaces verts et du parc automobile.

MISSIONS/ACTIVITES

Sous la responsabilité du Technicien du Secteur Basse-Navarre de la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG), l’Agent Technique devra exercer les missions suivantes :

Dans le domaine des espaces verts :

  • Entretien des terrains de sports, tontes, débroussaillages, élagage, tronçonnage, etc.
  • Désherbages, amendements, regarnissages, travail mécanique des terrains de sports,
  • Traçage et préparation des terrains pour les matchs et les tournois,
  • Entretien courant du matériel espaces verts,
  • Remplacement des autres agents des services techniques et renforts ponctuels sur autres tâches,
  • Gestion des stocks de consommables,
  •  Exécution de petits travaux d’entretien et de maintenance.

Dans le domaine des bâtiments :

L’agent devra être capable de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques suivants :

De manière prioritaire :

  • Électricité: diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, remplacement des lampes,
  • Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.

De manière occasionnelle :

  • Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage,
  • Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, remplacement d'un vitrage, revêtement mural,
  • Métallerie/serrurerie,
  • Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois.

De manière exceptionnelle: Remplacement de l’agent chargé entretien et de la maintenance des équipements techniques de la piscine.

Par ailleurs, l’agent technique peut être mobilisé sur des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile et cyclable de l’Agglomération ; de l’aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), et en cas de situation d’alertes (intrusion et crue de la Bidouze), etc.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES

Formation et prérequis indispensable au poste

  • Formation Bac Professionnel, Technicien entretien des espaces verts ou équivalent,
  • Compétences techniques en rapport avec les bâtiments,
  • Etre titulaire du permis B,
  • Connaissances complémentaires souhaitées : Certiphyto, CACES, habilitation électrique, formation sauveteur secouriste du travail, utilisation des moyens de défense incendie,
  • Bonne connaissance des végétaux, des matériels, des règles techniques et de sécurité dans les domaines suivants : entretiens des espaces verts, hydraulique, électricité, peinture…

Compétences professionnelles

  • Etre capable d’appliquer une procédure et de réaliser des analyses selon un protocole,
  • Capacité à utiliser des matériels et produits divers dans le respect de la réglementation (tracteur, tondeuse, épandeur d’engrais, machine à tracer, aérateur, enrouleurs, pulvérisateur, rotofil, tronçonneuse, nettoyeur haute pression,….),
  • Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence,
  • Etre capable d’analyser une problématique et de proposer des solutions,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, notamment après des prises de décisions dans l’urgence
  • Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle.
  • Pratique de la langue basque appréciée.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux,
  • Poste à pourvoir dès que possible,
  • Recrutement par voie statutaire,
  • Lieu de travail : Saint-Palais, interventions à prévoir sur l’ensemble du secteur Basse Navarre,
  • Temps de travail annualisé avec un planning défini à l’avance.

Les candidatures sont à adresser jusqu'au vendredi 12 juillet 2019 en précisant la référence 42-2019-RESS :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines,
Service Gestion des Emplois et Compétences,
15, avenue Foch,
CS 88507
64 185 BAYONNE Cedex,

Ou à recrutement@communaute-paysbasque.fr 

Ou via le formulaire de recrutement ci-dessous

Filière

Technique

Grade

Grade C

Type de contrat

Fonction publique

Temps de travail

35 heures heures

42-2019-RESS
Formulaire de candidature

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