Agent d’accueil polyvalent (F/H)

Référence de l’offre : 071-2026-DG                                    Date de publication : 06/07/2026

Date limite de candidature : 13/07/2026                           Poste à pourvoir : dès que possible

Type d’emploi : emplois saisonniers

Catégorie : C

Cadre d’Emplois : Adjoint technique territoriaux

Ouverture : recrutement par voie contractuelle

Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura

Permis B

Rattachement hiérarchique :  Responsable du pôle Pays de Hasparren

Contexte :

La Communauté d’Agglomération est gestionnaire de la Base de Loisirs du Baigura, située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert de février à novembre avec des activités de pleine nature proposées au départ du site , dont la montée au sommet en petit train. Cette activité connait un fort pic de fréquentation du mois de juillet au mois de septembre période durant laquelle il faut renforcer l’accueil de la clientèle et la coordination générale.

Missions et activités :

Accueil des visiteurs du site : information sur la base de loisirs et sur le territoire alentour, accueil téléphonique, mail ; 

Vente et l’encaissement des activités proposées par les prestataires de la base de loisirs ; 

Gestion administrative de la base de loisirs : secrétariat courant, gestion des plannings, des activités ; 

Gestion de la régie navette : vente et encaissement des produits de la régie, enregistrement et comptabilisation des chèques

Application du règlement ; 

Coordination générale entre les associations, les prestataires de services, les employés, les clients et l’animatrice coordinatrice titulaire du site ; 

Assurer la sécurité des usagers du petit train : accueil des usagers, encadrement des groupes pour la traversée de la route lors du départ et du retour du petit train.

Profil recherché : 

Formation : niveau BTS tourisme ou équivalent

Expérience dans un poste équivalent (accueil, gestion de recettes…) et détention de l’attestation de formation aux premiers secours appréciées ; 

Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière ; 

Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et du fonctionnement d’une caisse enregistreuse ; 

Être dynamique, sérieux, disponible et polyvalent ; 

Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ; 

Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ; 

Langues étrangères : Espagnol/Anglais/Basque.

Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : 

Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, 

Comité des Œuvres Sociales…

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, 

Direction des Ressources Humaines, ServiceGestion des Emplois et Compétences, 

en précisant la référence suivante : 071-2026-DG 

au plus tard le lundi 13 juillet 2026.