Agent polyvalent : agent d’accueil en déchèteries et agent de collecte (F/H) - Secteur Errobi / Nive-Adour

Mise à jour : 2 juin 2026

Lahonce

Date limite de candidature :  23 juin 2026

Type de contrat :  Fonction publique

Catégorie :  C

Filière :  Technique

Référence de l'offre :  078-2026-PCVD

Présentation

Référence de l’offre 078-2026-PCVD                                

Date de publication : mardi 2 juin 2026

Date limite de candidature : mardi 23 juin 2026                

Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Type d’emploi : emploi permanent                                    

Catégorie : C

Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux

Ouverture : recrutement par voie statutaire

Temps de travail : temps complet (35h00) – travail les samedis en déchèteries et les jours fériés en collecte 

Lieu de travail : Déchèterie de Lahonce

Permis : B souhaité

Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du secteur Nive-Adour

Contexte:

Afin de remplacer le départ en retraite d’un agent de déchèterie, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un agent polyvalent pour le pôle Nive Adour.

Missions et activités:

L’agent polyvalent sera amené à réaliser des missions d’agent d’accueil en déchèteries et d’agent de collecte.

En tant qu’agent d’accueil en déchèteries, il exercera les missions suivantes : 

  • Assurer l'ouverture et la protection du site ;
  • Accueillir, orienter et informer les usagers ;
  • Valoriser le maximum de déchets apportés, en conseillant et orientant prioritairement les usagers vers les espaces de réemploi ;
  • Réceptionner et vérifier les déchets, ainsi que leur bonne affectation dans les contenants ;
  • Réguler le flux des usagers sur le site ;
  • Estimer les déchets apportés par des professionnels, sur les déchèteries où ils sont acceptés, afin de les facturer ;
  • Compléter les bons afin de facturer les professionnels et les collectivités ;
  • Contrôler la nature des déchets apportés par les usagers, autoriser les déchargements dans les bennes / conteneurs correspondants, surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs ;
  • Trier et stocker les déchets ménagers spéciaux dans les armoires de stockage ;
  • Aider, si nécessaire, les utilisateurs à décharger ;
  • Organiser et suivre les rotations de bennes, les enlèvements des différents flux (DDS, D3E…) en lien avec le service logistique du Syndicat Mixte Bil ta Garbi ;
  • Nettoyer et entretenir les équipements du site. 

En tant qu’agent de collecte, l’agent exercera les missions suivantes :

  • Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
  • Aide à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
  • Remontée d’informations ;
  • Entretien du véhicule ;
  • Respect des consignes d’hygiène et de sécurité.

Par ailleurs, l’agent peut être amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification.

Profil recherché:

  • Expérience en accueil d’usagers ;
  • Maîtrise des procédures d’accueil : règlement déchèteries, règles de tri ;
  • Connaissance des différents flux de déchets ménagers et assimilés ;
  • Identification et différenciation des flux de déchets réceptionnés (DDS, DEEE…) ;
  • Connaissance des filières de valorisation des différents déchets réceptionnés en déchèterie ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Connaissance des déchèteries du secteur Errobi et Nive Adour.

Spécificités du poste:

  • Station debout prolongée, manipulation de charges en déchèteries ;
  • Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
  • Travail les samedis en déchèteries et les jours fériés en collecte ;
  • Remplacements possibles sur le secteur Errobi.

 

Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant  de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 078-2026-PCVD, au plus tard le mardi 23 juin 2026.

 

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