Chargé de gestion et police portuaire (F/H)

Référence de l’offre : 095-2026-ECO

Date de publication : 10/07/2026 

Date limite de candidature : 28/08/2026

Poste à pourvoir : dès que possible

Type d’emploi : emploi permanent

Catégorie : B

Cadre d’Emplois : Rédacteurs territoriaux

Ouverture : recrutement par voie statutaire et, à défaut aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique

Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires) et horaires variables, forfait télétravail.

Lieu de travail : Pôle Côte Basque Adour - Port de Plaisance Brise Lames (arrêts transports en communs lignes Txik-Txak 11/12 et parking voiture à disposition)

Permis : B et côtier souhaité

Rattachement hiérarchique : DGA Economie - Maître de port

Contexte : 

Dans le cadre du transfert de propriété et compétences entre la Région Nouvelle Aquitaine et la CAPB, une structuration du service est prévue afin : 

• d’assurer de nouvelles compétences liées à l’autorité et la police portuaire ;
• d’être en capacité d’élargir le périmètre géographique de gestion et interventions avec le site du Havre du Boucau.

Missions principales :

• Assurer l’accueil des usagers
• Assurer la gestion administrative des contrats d’amarrage à l’année
• Assurer l’organisation des conseils portuaires et du CLUPIPP (Comité Local pour les Usagers Permanents des Installations Portuaires de Plaisance)
• Assurer le suivi des AOT des professionnels
• Gérer les procédures de navires abandonnés
• Participer aux missions d’autorité portuaire, et notamment missions de police portuaire
• Gérer les contrôles d’accès
• Assurer toute mission ou tâche nécessaire au bon déroulement de l’activité du port de plaisance.

Activités et tâches liées aux fonctions :

• Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers ;
• Suivre les dossiers administratifs et financiers des usagers en contrat à l’année (attributions, contrats, assurance, courriers de renouvellement, résiliations, impayés, liste d’attente…) ;
• Assurer l’organisation des conseils portuaires (minimum 2 par an) : préparation des dossiers, envoi des convocations, rédaction et diffusion des comptes-rendus.
• Assurer l’organisation du CLUPIPP (minimum 1 par an) : préparation des dossiers, envoi des convocations, rédaction et diffusion des comptes-rendus, organisation des élections des représentants au conseil portuaire
• Assurer le suivi des AOT des professionnels pour l’occupation de bâtiments, terrains…
• Participer à la rédaction des courriers et PV de constat dans le cadre des procédures de navires abandonnés, et assurer le suivi des différentes étapes de cette procédure conduisant à la déchéance de propriété.
• Participer à la rédaction et mise à jour du règlement particulier de police et au règlement d’exploitation du port de plaisance ; s’assurer de leur respect ; en cas de non-respect, rédiger des PV de constats et suivre les procédures adéquates
• Assurer un suivi des contrôles d’accès : paramétrage, encodage, durée validité et renouvellement des badges, gestion des codes éphémères, exploitation des données d’accès,
• Assurer occasionnellement le roulement d’agent de port, en cas d’absences
• Apporter son concours aux opérations de secours et en cas de sinistre

Profil recherché :

• Diplôme : BAC + 2
• Profil débutant accepté
• Connaissance du milieu maritime et des réglementations applicables dans le port
• Capacités rédactionnelles
• Autonomie et rigueur
• Sens des responsabilités et du service public
• Adaptabilité et disponibilité
• Travail de week-ends et jours fériés exceptionnel ainsi que de nuit sur alerte météo

Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : 

Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,

Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

en précisant la référence suivante 095-2026-ECO, au plus tard le vendredi 28 août 2026.