Chargé d’opérations d’infrastructures et voiries (F/H)

Référence de l’offre : 060-2026-MOB                          Date de publication : 28/04/2026

Date limite de candidature : 19/05/2026                     Poste à pourvoir : le 1^er septembre 2026

Type d’emploi : Emplois permanent                             Catégorie :  B

Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux

Temps de travail : temps complet

Lieu de travail : Technocité – bâtiment Turbolab

Arrêt Technocité (lignes T2, 21, 40, 44), abris vélo sécurisé

Rattachement hiérarchique : Responsable du service infrastructures, voiries et équipements

Permis B indispensable

Déplacements sur tout le territoire de la CAPB et du SMPBA, réunions possibles en soirée (réunion publique)

CONTEXTE :

Le projet de territoire adopté par la CAPB affiche des engagements forts en faveur des mobilités et des infrastructures du territoire. Au sein de la Direction générale des Mobilités, le service Infrastructures, Voirie et Equipements œuvre à l’amélioration du patrimoine routier communautaire, crée et gère des parkings relais, des pôles de proximité le long des axes ferroviaires Bayonne-Garazi et Bayonne-Peyrehorade, des aménagements cyclables et contribue aux évolutions du réseau de transport en commun Txik Txak. 

Les voiries d’intérêt communautaires nécessitent un entretien régulier, sur l’ensemble du linéaire en gestion, à savoir environ 80 km de voiries réparties entre des voiries structurantes et des voiries de zones d’activités économiques de la CAPB.

Le pilotage et la conduite d’opérations sont au cœur des missions du service, afin de mettre en œuvre  :

Des opérations d’investissement, hors grands projets, comme, par exemple, les réfections de voiries, la création de parkings relais et de pistes cyclables

Des chantiers d’aménagement des infrastructures favorisant la performance du réseau de transport,

Ces dossiers sont traités depuis les phases d’étude amont jusqu’à la réception en passant par le suivi des travaux.

L’autre secteur d’intervention majeur du service concerne l’entretien des équipements et infrastructures de la CAPB et du SMPBA. L’éclairage public du boulevard du BAB, l’entretien des voies structurantes, des voies bus et des zones d’activité économique et la gestion des ouvrages d’art (dont le pont Henri Grenet) en sont les composantes principales.

D’autres missions ponctuelles viennent compléter le plan de charge :

La gestion et l’entretien des équipements nécessaires au bon fonctionnement du réseau de TC : poteaux, abris, DAT, barrières d’accès, quais bus modulaires, sanitaires bout de ligne pour les conducteurs de bus, etc. ;

Le service intervient également sur la signalisation lumineuse tricolore du bus à haut niveau de service (2 lignes de Trambus).

MISSIONS et ACTIVITES :

- Gestion des voiries d’intérêt communautaire de zones d’activités économiques et structurantes 

- Maîtrise d’œuvre en Infrastructures (voirie, liaisons douces, parcs relais, réseau de TC…)

- Suivi administratif et financier des projets et des opérations

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :

- Formation : bac + 2 Génie civil ou travaux publics

- Bonnes connaissances pluridisciplinaires (techniques et juridiques) des procédures, règles et techniques relatives à la conception d’infrastructures routières (voirie, ouvrage) et d'aménagements ;

- Maitriser les fondamentaux de la conduite d'opération, de toutes les procédures associées de la définition du besoin jusqu'à sa mise en œuvre ;

- Avoir des connaissances approfondies des règles techniques de conception routière (caractéristiques fonctionnelles et géométriques, dimensionnement de chaussée, optimisation des terrassements…) ;

- Maîtriser les logiciels métiers ;

- Connaître les normes, règles et guides techniques relatifs aux infrastructures et aux ouvrages d’art ;

- Connaître le Code de la commande publique et les CCAG ;

- Connaître les règles de la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP) ;

- Connaître et maîtriser les procédures réglementaires (enquête publique, loi sur l’eau…) ;

- Connaître les procédures d’acquisition, d’expropriation, d’occupation temporaire ;

- Savoir présenter un projet, l’adapter aux demandes des partenaires ;

- Maîtriser les outils de gestion financière, de pilotage et des marchés publics

***Les petits plus de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de  prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutementcommunaute-paysbasquefr

En précisant la référence suivante : 060-2026-MOB au plus tard le mardi 19 mai 2026