Bourse d'emplois pour les bergers salariés

Le projet 

Si le pastoralisme est encore présent sur les montagnes basques et béarnaises, les systèmes transhumants sont menacés par la forte diminution de main d’œuvre familiale au sein des exploitations, arrivant difficilement à assurer la garde du troupeau « en haut » et les travaux agricoles « en bas ». Chaque année, des éleveurs rencontrent des difficultés pour trouver des bergers salariés compétents et pour les fidéliser d’une année sur l’autre. Du côté des bergers salariés, ces contrats saisonniers d’une durée généralement inférieure à 4 mois impliquent souvent une grande précarité. 

Pour répondre à ces enjeux, l’association Buru Beltza au Pays Basque, avec l’association AET3V au Béarn, a mis en place un dispositif expérimental de bourse d’emploi des bergers salariés depuis 2018. Depuis, près de 40 offres sur des estives passent par le dispositif chaque année, soit environ un tiers des postes de bergers dans le 64. Les besoins sur exploitation en hiver représentent aussi la moitié des offres publiées par le dispositif. En 2021, 84 % des offres d'emploi publiées via le dispositif étaient pourvues par des candidats bergers inscrits au dispositif.

La gouvernance du dispositif s'appuie sur un comité de pilotage associant les 2 associations d'éleveurs (employeurs) et l'association de bergers salariés et sur un comité partenarial regroupant les structures locales en lien avec l'emploi, la formation,le développement agricole,...

Plus d’infos 

Le site internet de la bourse d’emploi des Bergers du 64 : https://emploibergers64.fr/  

Le Facebook de la bourse d’emploi des Bergers du 64 : https://www.facebook.com/Emploibergers64 

Le site internet de l’association Buru Beltza : https://buru-beltza.com/ 

Contact 

Tél. : 06 38 36 81 41

Mail : emploibergers64gmailcom